离退休局是什么编制

供参考：民政部离退休干部局职能配置、内设机构和人员编制方案

　　根据中编办《关于民政部离退休干部工作机构、编制、领导职数的批复》(中编办[1994]101号)文件精神，结合民政部离退休干部工作实际，制定民政部离退休干部局职能配置、内设机构和人员编制方案如下：

　　一、主要职责

　　(一)贯彻落实党中央、国务院关于老干部工作的有关规定，并结合本单位实际情况制定实施办法；

　　(二)负责组织离退休干部的政治学习、文体活动以及生活服务、福利等工作；

　　(三)负责安排离退休干部的保健医疗、健康休养工作；

　　(四)负责办理离退休干部易地安置的有关工作；

　　(五)负责离退休干部经费的管理与使用；

　　(六)负责处理离退休干部的丧葬和善后事宜；

　　(七)负责对部直属单位离退休干部管理服务工作的检查指导；

　　(八)完成部党组、部领导交办的其他有关事宜。

　　二、内设机构

　　(一)办公室：负责局内综合协调、人事、文秘工作；拟定本局有关规章制度；负责离退休干部局办公业务经费的管理；负责车辆管理；负责本局行政事务工作。

　　(二)组织活动处：落实有关部门关于司局级及以下离退休干部政治待遇方面的规定，并拟定具体实施办法；组织司局级以下离退休干部的政治学习、文体活动；办理离退休干部的易地安置、探亲工作；负责离退休干部丧葬和善后事宜的处理；对直属单位的离退休干部管理服务工作进行检查指导。

　　(三)生活福利处：落实司局级及以下离退休干部生活待遇方面的规定，并拟定具体实施办法；负责离退休干部的工资发放和困难补助的申报工作；组织安排对离退休干部的巡诊、住院看望；负责司局级及以下离休干部健康休养等。

　　(四)秘书处：落实有关部门关于部级离退休干部管理服务工作的规定，并拟定具体实施办法；负责部级离退休干部政治、生活待遇的落实；承担部级离退休干部外出调查、休养等活动的秘书工作；承办部级离退休干部交办的其他事宜。

　　三、人员编制和领导职数

　　民政部离退休干部局单列行政编制32人。设司局级领导职数3人，处级领导职数10人。

　　干部管理按《国家公务员暂行条例》和民政部有关干部管理规定执行。