厌谎言 2星
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主要是谈三个方面的内容:第一，自我介绍和评价，让员工大致知道自己是一个什么类型的领导，既可以让员工心中有数，又可增加亲和力！
第二，听取员工的意见和建议，尤其注意掌握当务之急最应抓什么工作好。
第三，了解员工个人情况，关爱员工的工作、生活和家庭情况！
13小时前
等晨风来 2星
共回答了26个问题 评论
新领导跟员工谈话可以从两点出发，其一，从工作方面，从工作业务方面了解企业目前生产经营状况，探讨一下企业面临的棘手问题并给与解决意见。顺便问一下员工工作情况。
其二，从家庭方面，问问员工家庭情况，表达一下关心，让员工体会到新领导是打心底看中你的。
11小时前
回答问题
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