隋文帝时期选官标准是什么

岁月会疗伤 1个月前 已收到2个回答 举报

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隋朝的选官制度上与以往有很大的不同,考试成为选官的重要指标。魏晋南北朝侧重于“推举”,被推举品评后你就可以入仕,只是官职大小的问题。但隋朝不管你身份如何,考试成绩成为了比较重要的参考标准,将以往重德行变成了重考试。

到了唐宋以后,选官就基本上是以考试为标准了,尤其是宋朝以后,废除了推举制度。

19小时前

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 答是 中国古代科举制度最早起源于隋代.隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,用科举制代替九品中正制.据史载,开皇三年(583年)正月,隋文帝曾下诏举“贤良”.开皇十八年(598年)七月,又令京官五品以上,总管,刺史,以“志行修谨”“清平干济”二科举人.隋炀帝大业三年(607年)四月,诏令文武官员有职事者,可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人.大业五年(609年)正月,又诏令诸郡以“学业该通,才艺优洽”“膂力骄壮,超绝等伦”“在官勤慎,堪理政事”“立性正直,不避强御”等4科举人.这些虽都是临时取人之法,尚未形成制度,但分科举人的特征,以具科举制的雏形.大业年间,隋炀帝还曾设置明经,进士二科,并以“试策”去士,这标志着科举制已经诞生了.

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