第一次心痛 3星
共回答了343个问题采纳率：97.2% 评论
人力资源管理三支柱模式以“人力资源战略、员工关系管理和组织发展”为中心。这三个方面相互关联、相互影响，共同构成了一个完整的人力资源管理框架。
其中，人力资源战略强调人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等方面的战略性管理；员工关系管理则强调与员工之间的关系、协商、沟通等方面的管理；组织发展则强调组织结构、文化、领导力等方面的管理，致力于提高组织效率、有效性和适应性。
11小时前
夜伤感 2星
共回答了77个问题 评论
人力资源管理三支柱模式以人力资源共享服务为中心，是新技术发展背景下的人力资源管理转型升级与实践的创新，实用性和有效性将左右人力资源管理三支柱模式的发展方向。
9小时前
回答问题
猜你喜欢的问题
恐龙快打故事解说
5个月前1个回答
科目二倒库一把倒库的升级版
c1科目二右倒库一把倒安全吗
倒车入库什么叫一把过
5个月前2个回答
哪个游戏里面有银河奥特曼这个角色
乔尼亚斯奥特曼在什么游戏中登场过
热门问题推荐
乳化油还原需要啥东西
3个月前9个回答
工商专业是什么
1个月前1个回答
衰读cui还是shuai
1个月前3个回答
贵州酸凯里小西红柿发酵方法
3个月前1个回答
牛年的祝福成语有哪些
王刚做的仔姜炒鸭
1个月前9个回答
4399铠甲勇士怎么获得所有铠
2个月前1个回答
零基础如何学习绘画
华为device什么型号
1个月前2个回答
