ife矩阵分析方法

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建立IFE矩阵分析法的步骤:

1、列出通过内部分析确定的关键因素。选择10~20个内部出素,包括优势和劣势两方面的因素,先列优势因素,后列劣势因素。尽可能具体,并使用百分比、比率和可比较的数字。

2、给出每个因素的权数。权数从0.0(不重要)到1.0(非常重要)。权数表明企业在某—产业取得成功的过程中各种因素的相对重要性。无论一项关键因素是内部优势还是劣势,只要对企业绩效有较大的影响,就应当给出较高的权数。所有权数之和等于1.0。

3、对各因素给出1~4分的评分。1分代表重要劣势、2分代表次要劣势、3分代表次要优势、4分代表重要优势。请记住,优势给4分或者3分,劣势给2分或者1分;评分基于公司,而第二步中的权数则基于产业。4、以每个因素的权数乘以其评分,得到每个因素的加权分数。

5、将所有因素的加权分数加总,得到企业的总加权分数。无论IFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5。总加权分数大大低于2.5的企业的内部状况处于弱势,而分数大大高于2.5的企业的内部状况则处于强势。因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。

12小时前

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高傲的人 4星

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IFE矩阵分析方法,是一种战略管理工具,用于分析企业内部和外部的因素,以制定企业的战略计划,IFE代表“Internal Factors Evaluation”,即企业内部因素评估;EFE代表“External Factors Evaluation”,即企业外部因素评估。

IFE评估主要是在企业内部进行,分析企业的资源、能力、能见度、管理、资金等因素,以了解其优势和劣势,制定战略计划。IFE矩阵分析法将这些因素按照重要性和影响力进行打分,生成矩阵,以便企业简单量化的了解它在内部的优缺点。

IFE矩阵分析法的步骤如下:

1. 根据公司资源和管理能力等要素制定内部因素清单。

2. 将清单中所有要素分成积极要素和消极要素。

3. 为每个积极或消极因素分配一个1-4分的权重分值,其中4分表示最强的影响。

4. 为每个因素分配一个1-4分的得分,其中4分表示显示强投入和表现优秀。

5. 将得分与权重相乘,并在矩阵上计算总分。

6. 内部因素分析矩阵(IFE矩阵)是结果。

IFE矩阵分析法可以帮助企业制定激励、人员管理、危机管理和竞争策略等方面的战略计划,有助于企业内部优势的加强,弱点的改进和消除,并协调外部环境中的机会和威胁,以促进企业的可持续成功。

11小时前

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红牌马子 3星

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1、基本原理。本法将企业所有产品从销售增长率和市场占有率角度进行再组合。

2、基本步骤。主要包括:

核算企业各种产品的销售增长率和市场占有率。销售增长率可以用本企业的产品销售额或销售量增长率。时间可以是一年或是三年以至更长时间。市场占有率,可以用相对市场占有率或绝对市场占有率,但是用最新资料。

基本计算公式为:

本企业某种产品绝对市场占有率=该产品本企业销售量/该产品市场销售总量

本企业某种产品相对市场占有率=该产品本企业市场占有率/该产品市场占有份额最大者(或特定的竞争对手)的市场占有率。

8小时前

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