教师特岗是什么意思

这是中央实施的一项特殊政策

主要针对高校毕业生，主要是招聘师范毕业生去乡村任教三年，目的是教育部为了进一步鼓励高校毕业生去从事农村义务教育从而解决农村学校的师资力量不足等问题并且提高农村教师的整体素质，促进城乡教育发展。

特岗教师和当地在编教师的待遇相同，不同的是特岗教师3年服务期内的所有的工资都由中央财政统一发放。，而且特岗教师只要3年的服务期后的考核合格了并且本人愿意在当地任职，就可转为当地的在编编教师了。

教师特岗是在国家取消分配后，由县级以上的政府机构招聘的教师岗位。被招聘到特岗的教师经过考试面试后到教师岗位进行教学工作。

但这些招聘的特岗老师在三年内享受临聘人员工资，但满三年后没出现大的失误后，转为正式在编岗位的老师，享受事业编的待遇。

什么是特岗教师：

特岗教师是中央对中西部农村学校教育的一种特殊政策，通过公开招聘高校毕业生自愿到中西部农村学校任教的方式改变中下部地区农村学校和城镇学校教育资源、教育现状的不均衡，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的招聘条件：

特岗教师面向全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科专科毕业生进行招聘。

招聘对象需要同时满足以下基本条件：

1.有良好的政治素养，热爱社会主义祖国，拥护党的政策、方针，热爱教育事业，遵纪守法。

2.在校期间或工作期间表现良好，并未受到处分，资源岛农村学校任教。

3.符合教师资格条件要求和报考岗位的要求。初中教师岗位要求本科及以上学历，教师资格证的任教岗位需要与报考岗位一致。

4.具有良好的身体素质，并且能适应当地岗位所要求的工作、生活条件等。

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。