《高效能人士的七个习惯》

具体操作方法如下：

1、习惯一积极主动

凡事都要积极主动，勇于对自己的行为负责，自己的事情就要勇敢担责，不要试图把错误归咎于他人或者客观条件。

2、习惯二以终为始

以终为始，告诉我们做事要有始有终，以目标为起点，全力以赴，自我领导，自行设计愿景与使命，做自己的领导者,绝不轻言放弃。

3、习惯三要事第一

要事第一，加强自我管理，对工作进行优化排序，这是每天早上来到工作场合的第一件事，在处理任何一件事情的时候，都要分得清主次，拎得清轻重，把握住关键因素，平衡各方，从而达到提升工作效率的目标。

4、习惯四双赢思维

双赢思维，掌握利人利己的要领，以建立牢固的人际关系为契机，进行有意识的实现双赢的局面，为了这一目标的实现，我们甚至可以舍弃- -些东西。

5、习惯五知彼解己

所谓知彼知己，就是设身处地的为他人考量，掌握同理心回应的技巧，学着去了解对方，分析自我，有时候的失败不一定是你不够了解对手，而是你还不够了解自己。

6、习惯六统合综效

每个人都有每个人的缺点，我们还需求同存异，集思广益，整合所有人的有点，寻求第三方案，统合综效,力争最好协作。

7、习惯七不断更新

我们还需平衡的自我发展，从情商、智商、灵商、体商四个层面上追逐平衡的发展，不断提升自己。不断更新自我。

8、只争第一，还需点滴做起，不妨从早睡早起来试试看~