60-70岁找工作

60到70岁找工作是几乎找不到的，因为年龄太大了，你行动不方便，脑子也不够灵活，雇主还操你的心，遇到什么突发情况，你根本心有余而力不足，根本就应付不了，不像年轻人有力量，所以60到70岁还是在家好好养老吧，在家把身体搞好比什么都强。

基本上找不到，没人敢要，要是出个什么意外或突发性急病这个责任是没人想担的，:个年龄都已经是退休年龄了，在家养老安度晚年就好了，一般用人单位在用人时碰见这样年龄的人都是不敢要的，出点问题就有点得不偿失了，当保的话也是不行的眼脚脑子基本上都不好使了，

老年人或者退休后想继续参加工作，或者想赚些钱补充家用，或者想发挥余光余热，或者不想闲着等老，都是值得肯定的，我们也比较鼓励老年人在身体允许的情况下，适当参加工作，那么请问60岁以上老年人如何找工作？

第一个要解决的问题就是找什么岗位

比较低端的工作，不需要特殊的专业技能，比如保洁人员、保安、门卫、这些工作的话，收入的话肯定不算高，但是要求也比较低，只要身体健康六七十岁都可以做，别人看你年龄大，也不会很往重里用，毕竟用人的老板也怕出事，很多的时候，都是需要那么个人盯着就行。

专业技术的人员，比如老技工、教育工作者、医疗工作者、管理工作者，对于有技术的岗位，往往是越老越吃香，他们的专业的技术可以让他们在退休之后可以继续拥有较高的收入，社会上这种机会非常多。

第二个要解决的问题就是通过什么找

通过招聘平台，比较低端的工作，推荐58同城，他们和赶集网是一家的，上面有大量招聘岗位，响应的时间也是比较快。如果专业技术岗位，适合智联招聘、前程无忧、中华英才等，另外还有一些垂直的招聘如果医疗人才网等。

通过亲友介绍，其实很多老人找工作讲究个知根知底，怕出现麻烦，都是互相认识的人介绍的，这样的话，就可以把自己想干活的事告诉亲朋好友或者原来的老同事，别人有听说的时候，可以帮你介绍。

通过现场去问，比如你想做保安，本地可以逐个小区或者工地去问问要不要人，如果你是老教师，按照培训班上面的电话，打过去问问，这是主动出击的类型，其实很多地方是缺人的，一般不需要的话，别人也会委婉的告诉你。

第三个要解决的问题就是通过面试

明确责任，老人参加工作的话，最重要的就是安全这件事，一定要和双方约定最好是书面的，这样对于雇佣方或者自己都是一种保护。

薪酬问题，老人和退休一般工资都是比较低的，这个心理要能接受，主要就是能不能准时发钱，这个要缺人好。

休息时间，这个也要问到位了，能不能串休，能不能请假，身体能不能抗的下来等等。

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60-70岁已经是退休年龄了，除非有专业出色的本领，否则找工作会比较难，一般就只能做保安，保洁这类工作了。

这类工作其实也不好找，除非有相熟的人介绍，保安的话要找物业公司面试，一般招男性，身体健康，体能也要比较好才行，工资看你在什么城市，我们这边三线城市，保安的工资大概就3000左右

如果人到了60-70岁，在这个年龄段找工作上不好找的，因为已经到了退休年龄了，其次就是也没有那家公司愿意去找这年龄段的人，毕竟人到了这么大年龄了，身体状态肯定不如年轻人，万一哪天出了意外，聘用公司是需要赔偿的，除非去找一些老旧小区做个门卫什么的也许还有可能找到，毕竟门卫只是守着小区大门，其他的活基本上身体吃不消的

60以上就已经到了退休的年龄，这时候出去找工作是没有正式合同的。

可以称为返聘也可以是兼职，一般都是短合同或者不签合同。

而且工作也是保安、清洁员为主了，建议没有生活拮据经济困难的话 还是在家享享清福吧，比较还有子女呢，尽量别工作了，身体安全和健康才是第一位的。

60岁以上的退休人员如果身体健康，并且有一技之长，找你特长方面的工作岗位工作还是好找的，因为你有特长和工作经验等。

但如果要找与你特长和经验无关的工作可能难度大一点，并且薪酬可能也低些。只要你想做、肯干、是一定能找到合适的工作的。现在我的我的几个同事都快70岁了还在别人单位（企业）快乐打工。

做保安

1、商场保安。检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止；检查商户装修施工、装修人员证件；做好商场内防火防盗工作；维护停车场秩序。

2、小区保安。服务小区业主，做好小区秩序维护及安保工作。

3、企业保安。管理公司停车位及进出车辆，维护保持公司企业良好形象，做好公司内部防火防盗工作。

4、门卫内保。管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。

5、活动保安。负责活动、比赛的现场秩序维护，负责活动人员人身安全，负责消防安全以及现场的防火防盗工作，保证活动顺利进行。

6、学校保安。负责学校（幼儿园）学生和学校内部安全。负责学校消防安全，部分学校保安兼职负责水电工作。