应该知足 4星
共回答了404个问题采纳率:97.1% 评论
班级管理
首先要一个目标:我们要我的班级如何,是学习更好还是更加团结等等。
其次根据这个目标找一个核心,核心人物要求有足够的带头能力,不一定就是好学生,而是一个在班级中有威信的人,然后将目标给他,在给他传授一定的方法,简单些、笼统些不要太多框架,在给他一些鼓励,让他感觉有一种班级荣誉感、使命感。
再给他一些权力,比如支配一些课余或自习课时间的权力、决定基本班级赏罚的权力。
然后给他一个监督团队,团队中的人绝对不能抱团,最好是班级几个小团体中的领袖人物,在有一两个和核心人物作对的更好,然后赋予他们监督和考核核心人物实施细节的权力,但要求所提反对意见必须有根有据,并共同努力找到解决办法。
最后老师不能放松对学生的监管,长和学生、代课老师沟通,然后确定学生自治效果,也可以培养几个小听筒,但是表述时要委婉,比如你们几个是给老师回报班级实施进度的汇报员等。
还有就是老师不妨多组织几次集体活动,让班级领导团队去实行,比如自治考试的监考、班级比赛的啦啦队、同学病了的慰问、教师节的贺礼等。
让你的学生知道,可以有不同的声音,但必须要像同一个目标使劲;民主比独裁重要但决定还是要领导下。这样你的班级就有一个总是推陈出新的领导,总是完善步骤的团队,拥护领导的班级,团结一心的集体。
15小时前
猜你喜欢的问题
5个月前1个回答
5个月前1个回答
5个月前1个回答
5个月前2个回答
5个月前1个回答
5个月前2个回答
热门问题推荐
3个月前1个回答
1个月前1个回答
1个月前3个回答
1个月前1个回答
1个月前5个回答
1个月前4个回答
2个月前3个回答
3个月前3个回答
3个月前1个回答