一味所欲 3星
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薪酬控制的主要途径有:
一、薪酬控制的对象；
二、通过控制雇佣量来控制薪酬（控制员工人数，控制工作时数）；
三、通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制（基本薪酬，可变薪酬，福利支出及其他）；
四、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制（最高薪资水平和最低薪资水平，薪资比较比率，成本分析）
1小时前
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