怎么问面试官有没有被录用

您可以在面试之后主动询问面试官关于您的录用情况。最好的方式是在面试结束时，表达对机会的感激之情，告诉面试官您对该职位很感兴趣，并且想了解您的表现是否符合他们的要求。

询问面试官录用的最终结果并不会让他们觉得您不够自信或自我中心，反而表明您对职位的热情和对工作的认真态度。

如果面试官还没有做出决定，您可以请求面试官提供一个预计决定的时间，这样您就可以适时地跟进，同时也可以展示您的主动性和诚信。

在应聘时，面试官一般不会直接告诉结果，都会说回去等消息。如果能事先知道点信息，了解一下面试官对你的满意度，这也是对自己是否能录取会有一定的感知。

这种情况一般是不方便直接问结果的可以侧面问一问。如，我回去后还需要准备着什么？如果能录用，大概什么时间办理入职手续，我好回去准备一下等等。

在面试过程中，询问面试官是否被录用可以表达出对面试结果的关注和热情。一般可以在结束时说出：“我非常喜欢这个工作机会，我想问问您，目前我的表现是否符合公司的要求，是否有被录用的机会呢？”

这样的问法既直接表达出自己对该职位的兴趣和信心，又不会给面试官过多压力，更体现了自信和真诚。

但需要注意的是，问面试官是否被录用并不意味着可以追问具体的面试结果。毕竟面试官有时需要时间来确认最终决定，如果没有得到确切的答复，也要尊重面试官的权威和决定。