总结的作用

总结的作用如下：

1、工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。

2、工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

3、工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

4、写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括。

一、总结的作用：

A人人长经验：对今后工作有指导作用。

B个个有提高：对别人有借鉴作用。

二、写总结的态度：不能一路颂歌，满地鲜花，应当一分为二。

A总结经验：成绩不讲跑不掉。

B正视不足：问题不讲不得了。

三、写总结的要求：

1．有理有据：以事实和数据说话。

2．突出重点：忌眉毛胡子一把抓。

3．要有研究分析：忌事无俱细的简单罗列。

4．要有指导意义：没有经验体会的总结是不完整的。

5．改进与优化永远是主题。

四、总结的格式：

1．文字式。

2．表格式。

五、总结的内容：

1．成绩、困难或困惑、意见建议、改进方法 、有成就感的事或挫折感的事。

2．可以附规划：财务任务、管理任务、成长任务、成本预算、人力资源规划。

总结：是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。

一、总结的作用：

A人人长经验：对今后工作有指导作用。

B个个有提高：对别人有借鉴作用。

二、写总结的态度：不能一路颂歌，满地鲜花，应当一分为二。

A总结经验：成绩不讲跑不掉。

B正视不足：问题不讲不得了。

三、写总结的要求：

1．有理有据：以事实和数据说话。

2．突出重点：忌眉毛胡子一把抓。

3．要有研究分析：忌事无俱细的简单罗列。

4．要有指导意义：没有经验体会的总结是不完整的。

5．改进与优化永远是主题。

四、总结的格式：

1．文字式。

2．表格式。

五、总结的内容：

1．成绩、困难或困惑、意见建议、改进方法 、有成就感的事或挫折感的事。

2．可以附规划：财务任务、管理任务、成长任务、成本预算、人力资源规划。

工作总结的意义及作用：

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.

工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.

工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.

拓展资料：

工作总结的种类,特点和内容

(一)工作总结的种类

1.按内容划分

(1)思想工作总结

(2)经济工作总结

2.按范围划分

(1)地区工作总结

(2)部门工作总结

(3)单位工作总结

(4)个人工作总结

3.按时间划分

(1)月份工作总结