如何让自己的团队富有激情

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男人沉默 1星

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团队有激情，领导需给力，不能一直给员工画大饼，可以通过以下三点提升组员激情

一：每月至少开展1-2次团队PK,可以使实物奖励，现金奖励，业绩奖励，让员工在PK期间保持战斗状态。

二：早会增加互动环节。许多团队早会基本都是领导在讲员工在听，至于听不听得进去又是一回事。建议可以早会互动娱乐，按摩操游戏接龙等，毕竟一日之计在于晨，早晨的状态很重要。

三：人文关怀需要位。公司能不能留住员工薪资福利与人文关怀是脱不了干系的，节假日等可以有些小福利进行员工关怀，员工有负面情绪等也应该及时开导。

13小时前

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