阿里p8与阿里p7的区别

半個人 2个月前 已收到4个回答 举报

人潮拥堵 2星

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阿里的等级,简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列,因为阿里巴巴是从B2B发家的,那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先的管理体系,这就是 M 序列,随着技术的重要性不断的提高,目前 M 序列已经不太对中下层员工开放了,所以一般都是走 P 序列,也就是“技术”路线,这里的技术是泛技术、专业能力,不是指计算机。所以做销售的也是可以是 P,做产品、运营、市场的也是p.

P7-P8的通用标准描述:

p7:

1在专业领域,对自己所从事的职业具备一定的前瞻性的了解,在某个方面独到,对公司关于此方面的技术或管理产生影响;

2)对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力,善于寻求资源解决问题;也常常因为对于工作的熟练而有创新的办法,表现出解决问题的能力;

3)可独立领导跨部门的项目;能够培训和教导新进员工;

4)是专业领域的资深人士;

5)行业外或公司内培养周期较长。

p8

1)在某一专业领域中,对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解;

2)开始参与部门相关策略的制定;对部门管理层的在某个领域的判断力产生影响;

3)对事物和复杂问题的分析更有影响力。

p7技术专家对应级别为经理(M2)

p8高级专家对应级别为高级经理(M3)

15小时前

45

我会很想你 1星

共回答了151个问题 评论

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗。P7是技术专家级别。

应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5,p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升。

P3=助理、P4=专员、P5=资深工程师、P6=高级工程师、P7=专家、P8=资深专家(架构师)、P9=高级专家(资深架构师);

P10=研究员、P11=高级研究员、P12=科学家、P13=首席科学家。

在阿里早些时候P级普遍偏低,专员可能是P2这样,后来有了一次P级通货膨胀,出现了更多的P级。

13小时前

39

继续装 3星

共回答了315个问题 评论

p7是高级员工,p8是专家级员工。薪资水平工作职责都不同。

11小时前

47

阳光微暖 2星

共回答了287个问题 评论

p7要求能独立完成一个项目,有一定技术深度,p8要求能开创一个新项目,“无中生有”

7小时前

18
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