在管理目标中以什么为基础

你那么恣意 4个月前 已收到2个回答 举报
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薄蝉翼的爱 1星

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目标管理指导思想上是以理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。目标管理提出以后，便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期，企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力，目标管理的出现可谓应运而生，遂被广泛应用，并很快为日本、西欧国家的企业所仿效，在世界管理界大行其道。 目标管理的具体形式各种各样，但其基本内容是一样的。所谓目标管理乃是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。

1小时前

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俊姑娘 3星

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行政管理目标是提高行政活动的效率，协调并不断改善行政主体与客体的关系，以实现行政活动的期望的效果。保证企业管理稳定，后勤管理高效及有序。

以行政管理制度为保障。

以行政管理流程、工具及执行力为行政管理基础。

21小时前

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