您是如何能让团队保持激情的

情感戏 2个月前已收到1个回答举报

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团队最需要的是“领头羊”。一个团队死气沉沉，一多半的原因就是缺少一个“领头羊”。所以，领导的激情是照亮团队前行的灯。必须让自己始终保持满腔激情，让自己浑身可以燃烧出火焰，自然团队也会迸发出光芒。

同时，更需要立榜样、引进人才，刺激团队熟悉的工作环境。就像很多人熟知的“鲶鱼效应”一样。一定要让团队时刻保持新鲜感，要让团队的血液流动起来，只有这样才可以能动性的调动起每一个员工的积极性。

激情是内心迸发出来的情感。所以，要将公司的文化更好的嵌入到团队的骨髓中去，要让每一位员工的“血液”里都融进去公司的营养，这样的联动式发展，才会建立起唇亡齿寒的效果。激情自然可以调动起来。

14小时前

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